根据县委统一部署，2024年9月10日至12月10日，县委第三巡察组对县融媒体中心进行了巡察。2025年1月21日，县委第三巡察组向县融媒体中心反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县融媒体中心将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，坚决摒弃过关心态和应付思想，把巡察整改与推动中心工作、深化全面从严治党紧密结合，将整改工作作为一项严肃的政治任务、政治责任抓实抓细。中心主要负责人充分认识到自身在巡察整改中的关键作用，认真履行巡察整改“第一责任人”责任，牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的责任意识，将巡察整改作为纵深推进全面从严治党的重要契机，坚持把落实整改与履行主体责任相结合，与作风建设和党风廉政建设相结合，把整改工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到不推诿、不懈怠。在思想上高度重视，第一时间组织召开领导班子专题会议，深入学习领会巡察反馈意见精神，带头剖析问题根源，主动认领责任，以“刀刃向内”的勇气和决心，全程统筹部署、督导落实，确保整改工作方向不偏、力度不减。

（一）强化组织领导，压实整改责任

县融媒体中心迅速成立由中心主要负责人任组长的整改工作组，全面负责巡察整改工作的领导和统筹；中心各股室负责人为成员，工作组下设工作专班，工作专班设在中心办公室，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的整改工作格局。对照巡察反馈意见，逐条梳理问题清单，制定整改方案，明确整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和整改时限，形成问题、任务、责任、时限“四张清单”，确保整改工作可量化、可检查、可问责。召开了领导班子2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，结合巡察反馈问题，深入开展批评与自我批评，剖析问题根源，明确整改方向和措施，进一步统一思想、凝聚共识，增强抓好整改落实的思想自觉和行动自觉。

（二）坚持问题导向，细化整改措施

对于能够立即解决的问题，即知即改、立行立改；对于需要一定时间解决的问题，明确阶段目标，倒排工期，限期整改；对于需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续推进整改。建立整改工作台账，实行“销号管理”，对整改情况进行动态跟踪，定期汇总整改进展情况。中心主要负责人定期主持召开整改工作推进会，听取整改工作汇报，研究解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作有序推进。及时汇报整改进展情况，主动接受巡察组和巡察整改日常监督部门的指导和监督。同时，加强与部门之间的协作配合，形成整改工作合力，共同推进整改任务落实。

（三）注重标本兼治，健全长效机制

针对巡察反馈的问题，深入分析问题产生的根源，查找制度漏洞和管理短板，修订完善相关规章制度，建立健全长效机制。通过制度建设，进一步规范工作流程，加强内部管理，堵塞风险漏洞，防止问题反弹回潮。将巡察整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，加强对党员干部的思想政治教育、纪律教育和警示教育，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律和规章制度。同时，通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高党员干部的业务能力和工作水平。建立健全监督检查机制，加强对整改工作的日常监督检查，定期对整改情况进行“回头看”，确保整改措施落实到位。对整改工作中发现的新问题、新情况，及时研究解决，不断巩固和扩大整改成果。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：反馈问题整改不到位

1.清收清退问题不彻底。

具体问题：广告租赁费应收未收，暂存款未及时清理。

整改情况：一是安排专人催缴广告租赁费，截至目前已全部催缴到位。二是组织财务人员每季度定期全面清查核实暂存款，统筹盘活使用。截至目前，反馈的暂存款已清理并盘活使用。

2.设施设备闲置问题依然突出。

具体问题：虚拟演播设备和恒力铰链未发挥作用。

整改情况：一是制定了《桂东县融媒体中心设备采购工作规范》，切实规范了采购的流程，确保采购的科学精准。二是对现有设备进行了全面盘查，原虚拟演播厅系统和虚拟演播设备已进行处置回收，目前正在办理相关处置手续。

（二）反馈问题：长效机制不健全

3.部分问题出现反弹回潮

具体问题：上轮巡察指出“政治理论学习不够深入”“意识形态工作责任制没有真正落实”“考勤纪律执行不严，迟到早退现象时有发生”等问题，在本轮巡察中依然存在。

整改情况：一是中心主要负责人对相关责任人进行了提醒谈话。二是修订完善了“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度、意识形态工作责任制、考勤制度，并定期检查。三是成立了科级领导干部带班的考勤检查小组，定期检查、公示。

4.资产管理制度不完善

具体问题：上轮巡察指出“国有资产管理不严，容易造成资产流失”问题后，未举一反三，2023年审计依然发现存在资产盘点和处置不及时、资产领用和保管手续不完备、未建立资产管理台账等问题。

整改情况：一是修订了《桂东县融媒体中心固定资产管理办法》，对现有固定资产进行了盘点，完善了领用和保管手续，并建立了台账，及时处置了闲置资产。二是中心主要负责人对班子成员进行了提醒谈话；分管领导对相关负责人进行了提醒谈话。

（三）反馈问题：政治理论学习抓得不够扎实

5.“第一议题”制度落实有差距

具体问题：2021至2024年县融媒体中心共召开29次班子成员（扩大）会，有11次未落实“第一议题”制度。

整改情况：一是加强了“第一议题”执行力度，2025年至今召开的会议均严格落实了“第一议题”制度。二是安排补学了2021至2024年“第一议题”学习内容。

6.学用结合不够紧密

具体问题：在理论学习上缺乏自觉性、主动性、系统性，实践中未能将习近平总书记关于媒体融合发展重要论述，融入“一中心十平台”媒体矩阵的构建，巡察谈话中部分干部对相关政治理论知识及“一中心十平台”内容不清楚。

整改情况：一是严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，2025年召开的会议均严格落实了“第一议题”制度。二是通过举办“融媒夜校”培训和在办公区设置滚动电子显示屏等形式，加大对“一中心十平台”媒体矩阵使用培训和宣传力度。

（四）反馈问题：以人民为中心的新闻理念树得不牢

7.服务群众有差距

具体问题：在抖音平台发布的视频中，留言区群众反映的很多诉求，未得到搜集、转办与反馈；桂东新闻网首页的民生服务板块下，有7个关键服务链接长期处于失效状态。

整改情况：一是制定并实施《新媒体平台管理制度》，制定编辑每周值班表，让群众诉求响应机制高效运转。二是全面体检，精准施策。组织技术员全面排查网站及关联新媒体平台的民生服务版块，修复了故障，无法修复的已关闭。三是常态化运行“暗访看问题”工作机制，组建“暗访看问题”工作小组开展监督暗访。

8.新闻宣传不够接地气

具体问题：电视新闻节目、公众号、桂东新闻网等渠道发布的新闻缺乏贴近群众的民生新闻和群众关心的本地热点时事。

整改情况：一是传达学习习近平总书记关于新闻舆论工作重要论述精神。二是坚持“内容为王”，让新闻报道更接地气、更有温度，社会民生新闻占比超过50％，“茶王”“村厨”“乡村文化旅游节”“全民健身日”等热点活动报道全网浏览量超1亿次。三是通过“桂东发布”微信公众号、桂东电视台对外公布新闻热线，积极寻找民生、社会类新闻线索。四是积极向中央和省、市主流媒体推荐桂东典型经验，外宣工作数量与质量持续增长。

9.舆论监督有短板

具体问题：桂东新闻网和幸福桂东APP的投诉爆料栏目历史总留言量少，未发挥舆论监督应有作用。

整改情况：一是制定并执行《投诉爆料留言审核受理与处置规定》，明确安排专人负责投诉爆料与留言处置。二是与县委网信办建立常态化的工作对接交办渠道。三是常态化运行“暗访看问题”工作机制，组建“暗访看问题”工作小组开展监督暗访。

（五）反馈问题：“党的喉舌”作用发挥不明显

10.全媒体平台矩阵缺乏精耕细作

具体问题：在运营建设的“一中心十平台”全媒体矩阵中，访客平均数、点击浏览量少。

整改情况：一是坚持新闻例会制度，狠抓质量提升，内外宣成效显著增强。二是创新内容呈现形式，提升吸引力感染力，打造了数十篇“爆款”产品。三是加入湖南省广电协会县融专委会，联动湘鄂赣城市广播电视联盟成员单位、郴州市新媒体协会、桂东网络联盟，构建传播共同体。四是根据主流媒体系统性变革要求，集中力量打造自主平台，关闭注销“桂东发布”今日头条官方账号。

11.新闻宣传缺乏特色

具体问题：电视和电台仅播放桂东新闻和桂东宣传语，缺乏宣传桂东的特色节目。

整改情况：一是加强策划采编，丰富频道节目内容，打造本土特色视听平台。开设了“村厨大赛”等专题专栏，创新推出了《健康之路》《书香桂东》等特色节目。二是在湖南IPTV桂东频道打造了《大美桂东》《幸福的味道》等七大特色点播节目。

12.“僵尸”栏目较多

具体问题：桂东新闻网和幸福桂东APP中的有些栏目，长达三四年未更新任何内容，或处于无任何内容状态；桂东发布公众号的机构认证于2016年11月5日已过期。

整改情况：一是组织对平台所有栏目进行了全面梳理评估，共计优化栏目12个。二是建立了《新媒体平台管理制度》、制定了每周编辑值班表，明确更新规范、发布频率要求。三是完成了“桂东发布”微信公众号的机构认证续期工作。

（六）反馈问题：履行新形势下壮大主流思想舆论使命有差距

13.舆论引导不到位

具体问题：对抖音平台账号所发布的视频评论区的负面发言，无任何回应、引导和管控。

整改情况：建立了《新媒体平台管理制度》，制定了每周编辑值班表，由当班编辑负责巡查与处置，对留言进行回应、引导。

14.宣传工作有短板

具体问题：桂东新闻网主页底部的“举报平台”链接，未根据实际情况进行及时的更新或替换。

整改情况：一是清除了失效链接。二是举一反三，开展全平台排查整改，及时更新或替换。同时，建立长效机制，强化常态监管。

（七）反馈问题：执行“三审三校”制度不严格

15.2023年以来网信办通报存在多条重大表述差错信息

整改情况：一是分管副主任对总编室、编辑部、采访部负责人开展了提醒谈话，强化政治意识。二是组织开展了全员业务培训，开展“融媒夜校”培训2期。三是编制了《重大表述差错对照表》，严格执行“三审三校”制度，全面启用了“新湖南云”系统校对功能。四是建立了新闻阅评员制度，开展常态化内容质量核查。

（八）反馈问题：广告业务管理有欠缺

16.制度建设不完善

具体问题：未制定广播电视广告经营、审查、播出管理制度及业务审核流程；广告业务登记、审核资料不完善，广告播出无审批单，超50%的审批单无审核资料附件。

整改情况：一是修订完善了《广告经营管理制度》，明确了广告经营的范围、流程、责任分工。二是修订了《电视节目上载制度》，制定了详细的节目审查标准和播出管理制度，今年上载的广告节目均按要求进行了审查。三是进一步加强了广告资料管理、归档和保管。

17.广告收入少，造血能力不足

具体问题：广告收入较少。

整改情况：一是紧盯新媒体发展趋势，创新经营理念和传播模式，新推出了《我宣誓、我诚信，领航桂东行业品牌标兵全媒体展播》等短视频广告10期，开通了抖音商城，拓展创收渠道。二是自主策划推出《书香桂东》专题栏目，有效提升了内容质量与传播力，吸引了更多用户，传播范围和影响力显著提升。三是组织人员参加了市“融媒大讲堂”全媒体创收增长专题培训，提升了业务能力。四是拓展广告业务渠道，提高了造血能力。

（九）反馈问题：意识形态工作落实有差距

18.文稿采写、审核校对政治敏锐性和政治鉴别力不强

具体问题：多次因表述有差错被通报。

整改情况：一是分管副主任对总编室、编辑部负责人和相关记者开展了提醒谈话。二是组织开展了业务培训，加强了新闻写作规范与审核技能培训。三是编制了《重大表述差错对照表》，全面启用了“新湖南云”系统校对功能，严格执行“三审三校”审查制度。四是建立了新闻阅评员制度，开展常态化内容质量核查。

19.干部职工对意识形态工作认知模糊

具体问题：巡察谈话部分干部职工对分管意识形态工作领导和意识形态专干不清楚。

整改情况：一是开展了意识形态工作专题培训会议，明确了意识形态工作专干及职责，切实提升了干部职工思想认识。二是下发了《关于调整领导班子成员及副科级以上干部工作分工的通知》，制定了《关于落实意识形态工作责任制实施方案》，制作了新的意识形态工作宣传栏。

（十）反馈问题：安全生产管理存在短板

20.安全隐患排查不够全面，消防配套设施不完善，日常巡查管控不到位

整改情况：一是对现有的安全生产管理制度进行了修订和补充。二是对不同岗位、不同层次的干部职工，开展了有针对性地安全生产培训。三是建立了日常检查、定期检查、专项检查相结合的安全检查机制，已开展6次消防安全检查。四是更新升级老化、不足的消防设施，安装了气体灭火系统和智慧用电系统。

（十一）反馈问题：落实“两个责任”存在薄弱环节

21.主体责任落实不力

具体问题：2023年、2024年未印发《班子成员党风廉政建设工作职责》文件，未将党风廉政建设责任落实分解落实到人。

整改情况：一是出台了《领导班子成员2025年党风廉政建设工作职责》，修订完善了《廉政风险防控制度》，严格落实“一岗双责”责任制，将党风廉政建设责任分解落实到人。二是召开了3次党风廉政建设工作专题会议，对中心的党风廉政建设工作作出了安排部署。三是加强平时监督考核，将党风廉政建设工作作为共性指标中的“政治品质”部分，纳入平时考核内容，全面落实党风廉政建设工作责任。

22.“一岗双责”重视不够

具体问题：党风廉政建设工作没有结合单位实际落实到各项工作全过程，班子成员对照检查材料对单位党风廉政建设工作职责认识不清。

整改情况：一是召开了6次专题会议，对党风廉政建设工作进行培训和安排部署，开展了3次廉政警示教育。二是制定了《领导班子成员2025年党风廉政建设工作职责》，并将党风廉政建设纳入平时考核，每季度进行量化考核。三是认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

23.清廉机关建设推动乏力

具体问题：未在班子会议、全体干部职工会议组织学习《关于推进清廉桂东建设的实施意见》文件，清廉建设创建活动氛围不浓，谈话中多人不清楚本单位开展清廉建设工作情况。

整改情况：一是领导班子（扩大）会上组织学习了《关于推进清廉桂东建设的实施意见》文件，制定了《关于成立桂东县融媒体中心清廉机关建设工作领导小组的通知》《桂东县融媒体中心清廉机关建设实施方案》，严格落实工作责任，把清廉机关创建与党建工作、党风廉政建设和反腐败工作、新闻宣传等同步推进。二是在办公区设置了电子显示屏、制作了宣传栏，加大对廉政文化的宣传，增强干部职工的廉洁意识。

24.风险防范意识不强

具体问题：未全覆盖进行岗位廉政风险点排查，干部职工未对照岗位职责分析查找个人在思想道德、岗位职责方面潜在风险；思想认识上存在偏差，谈话中普遍认为只要不涉及资金就不存在廉政风险。

整改情况：一是中心主要负责人对中层及以上干部进行了集体廉政谈话；召开专题会议进行了研究部署。二是修订完善了《廉政风险防控制度》，组织各股室对岗位廉政风险点进行了全面排查，并制定预防措施。

（十二）反馈问题：项目管理不到位

25.报账资料不全

具体问题：鹅公岭差转台道路硬化可行性论证、饮水供电改造项目、防雷工程报账未附合同等资料。

整改情况：一是修订了《财务管理制度》，进一步明确了报账流程、资料等规定。二是中心主要负责人对班子成员进行了提醒谈话；分管副主任对技术部、财务股负责人进行了提醒谈话。

26.项目资金管理不严

具体问题：专项资金使用不规范。

整改情况：一是加强了项目编制管理，制定了《项目实施管理办法》，对项目建设进行全过程管理。二是中心主要负责人对分管副主任进行了提醒谈话；分管副主任对技术部负责人进行了提醒谈话。

27.项目后期管理不善

具体问题：差转台道路部分路段路面开裂，路边杂草丛生，大部分涵洞未有效发挥排水作用。

整改情况：一是制定了《项目实施管理办法》，明确了项目运维管理责任，加强了项目后期使用维护；组织全面核查了中心的项目，落实了项目管理维护责任人。二是对差转台道路进行了维护，修补开裂路面，清除杂草、疏通涵洞，已恢复其排水功能。

28.项目操作不规范

具体问题：差转台外墙建设工程，项目预算和项目审计均由一家公司编制，不符合相关要求。

整改情况：一是组织开展了项目操作规范培训。二是中心主要负责人对分管副主任进行了提醒谈话；分管副主任对技术部负责人进行了提醒谈话。

（十三）反馈问题：工作作风不严实

29.上班纪律松散

具体问题：存在上班迟到、早退、不签到的现象，近年来有多人次因未签到被扣罚绩效奖。

整改情况：一是修订完善了考勤制度。二是设立了内部监督小组，定期检查、公示。三是召开会议，反复开展纪律作风教育。

30.请休假审批不严

具体问题：存在补休假未按制度执行、丧假未注明关系人且超规定天数、因病住院请病假无住院证明、请假条无领导审批签字等现象。

整改情况：一是重新完善了请休假审批制度，并严格执行。二是规范了申请流程，设计了标准化的请休假申请表，请休假审批表必须严格按要求填写详细信息。

31.存在“躺平”思想

具体问题：部分干部存在“不求有功，但求无过”思想。

整改情况：一是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织召开了3次思想教育会议。二是制定了增量绩效考核实施方案（草案），平时考核共性指标中设置了相关考核内容，按季度对干部职工进行考核。三是在2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会和组织生活会上，深入查摆并纠正“躺平思想”。

（十四）反馈问题：财务管理不规范

32.报账审核把关不严

具体问题：2021、2022年分别有报账票据报账手续不规范。

整改情况：一是分管副主任对财务股工作人员进行了提醒谈话。二是邀请专家对班子成员和工作人员进行了财务知识培训。

33.固定资产登记不全

具体问题：油浸式变压器、硬件采购和物理空间建设项目相关设备等，未计固定资产。

整改情况：一是修订了《固定资产管理办法》，完成了固定资产补记。二是分管副主任对财务股负责人进行了提醒谈话。三是举一反三，进行排查，对现有的所有固定资产进行了一次全面清理，全面落实了固定使用管理维护责任人。

34.专项资金未能充分发挥效益

具体问题：上级专项资金闲置，被县财政收回。

整改情况：一是召开了领导班子（扩大）会，研究专项资金使用问题。中心主要负责人就关于专项资金使用问题对班子成员进行了提醒谈话。二是积极与财政部门衔接，加大了专项资金的拨付力度。三是分管副主任就关于专项资金使用管理以及部分干部职工报账不及时问题，对财务股工作人员进行了提醒谈话。

（十五）反馈问题：党建基础工作薄弱

35.党支部工作计划和公开承诺敷衍应付

具体问题：2024年党支部工作计划基本上照搬照抄2023年党支部工作计划；2024年党支部公开承诺与2023年党支部公开承诺，内容一模一样。

整改情况：一是组织开展了3次党建工作知识培训，切实提高支委的党建业务水平。二是支委会结合单位实际和年度重点工作，集体研讨制定了中心党支部工作计划和公开承诺。三是支部书记进行了自我批评，中心主要负责人就巡察反馈的问题对分管领导、支部副书记、支部组织委员和宣传委员进行了提醒谈话。

36.发展党员程序不规范

具体问题：2022年5月26日，支部党员大会讨论确定3人为发展对象，未逐一讨论和表决。

整改情况：一是支委会班子成员开展了党建知识培训，认真学习了“三会一课”制度、党员发展流程、《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是建立了党员发展工作台账，严格按党员发展程序逐一讨论和表决，实行了入党人员一人一档案管理。三是支部书记进行了自我批评，中心主要负责人对分管领导、支部副书记、支部组织委员进行了提醒谈话。

（十六）反馈问题：组织生活不严肃

37.批评与自我批评走过场

具体问题：2021年与2020年党支部组织生活会议程和内容完全雷同；2022年、2024年组织生活会无党员批评与自我批评的相关记录。

整改情况：一是组织支委会班子成员深入学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是严肃党内政治生活，研究完善了组织生活制度。三是按照有关规定在组织生活会前，开展了谈心谈话，充分了解党员政治思想、工作、生活上的动态，同时对组织生活会进行了全程记录，详细记录党员的批评与自我批评意见。四是支部书记进行了自我批评，中心主要负责人就巡察反馈的问题对分管领导、支部副书记、支部组织委员进行了提醒谈话，并责令支部组织委员作出了书面检查。

38.主题党日活动开展不真实

具体问题：2020年8月7日、2021年8月20日主题党日活动图片不真实，与实际不符。

整改情况：一是研究完善了主题党日活动制度。二是活动开展前，支委成员深入研究活动主题和形式，并结合实际情况制定了每月主题党日活动方案。三是主题党日活动开展后，安排专人对活动资料及时记录留存，避免记录不及时造成资料错误，确保资料的真实性。四是支部书记进行了自我批评，中心主要负责人就巡察反馈的问题对分管领导、支部副书记、支部组织委员进行了提醒谈话，并责令支部组织委员作出了书面检查。

（十七）反馈问题：主题教育活动质量不高

39.安排部署流于形式

具体问题：近年来学习教育在支委会会议记录中安排部署仅一句话，部分党员不清楚近两年开展的主题教育活动。

整改情况：一是高度重视学习教育工作，支委会班子成员集中学习了相关文件精神，深刻领会中央和省委、市委、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的目的和要求，认真安排部署本支部的学习教育工作。二是研究制定了学习教育的学习计划，确保有序推进。三是中心主要负责人就巡察反馈的问题对分管领导、支部副书记、支部组织委员进行了提醒谈话。

40.学习未走深、走心、走实

具体问题：对配发给干部的学习书籍，现场抽查没有翻动学习过的痕迹。

整改情况：一是按照上级有关安排部署，依托“一月一课一片一实践”主题党日活动，组织党员采取个人自学、集中学习、研讨交流、观看警示教育片等学习形式，提高党员学习积极性与主动性。二是深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，对部分党员的学习书籍进行了抽查，督促党员自主学习。

41.专题组织生活会效果不佳

具体问题：专题组织生活会上未进行互评，仅统一上交党员自评互评表，相互指出的批评多以加强学习、及工作建议为主，甚至出现对其他党员批评意见完全一致或者基本一致的现象。

整改情况：一是提高政治站位，要求党员在组织生活会会前认真查摆问题，深刻剖析自身问题，对不符合要求的对照检查材料返回重新撰写。二是在会上严格按照规定程序开展批评与自我批评，党员逐一发言，其他党员提出批评意见，达到了一针见血、红脸出汗、咬耳扯袖的目的。三是建立了整改台账，明确了整改措施和整改时限，确保整改到位。四是中心主要负责人对分管领导、支部副书记、支部组织委员进行了提醒谈话。

（十八）反馈问题：人才队伍建设存在不足

42.中心新闻采编、摄影制作、播音主持、视频剪辑等专业性人才较少，与新时代融媒事业高质量发展需求存在较大差距

整改情况：一是根据中心现状，制定了《桂东县融媒体中心人才引进五年行动计划方案（2025—2029年）》，拟通过五年时间引进一批高素质、专业化融媒体人才。二是组织开展“融媒夜校”培训3期，培训采编人员60余人次。三是开展合作交流培训，2025年安排6人参加了上级培训，切实提升专业水平。

三、下一步巡察整改工作安排

（一）深化思想引领，筑牢整改政治根基。持续强化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与巡察整改工作深度融合，定期组织专题学习研讨，引导党员干部从政治高度认识巡察整改的重要性，杜绝“过关”心态和“交差”思想。通过开展常态化警示教育，剖析典型案例，用身边事教育身边人，增强党员干部纪律意识和规矩意识，将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为整改工作提供坚实思想保障。

（二）健全长效机制，巩固整改制度保障。聚焦巡察反馈问题，深入剖析问题产生的深层次原因，针对制度漏洞和管理短板，进一步完善制度体系。建立健全整改动态跟踪机制，实时掌握整改进展，对整改不力、敷衍塞责的部门和个人严肃问责；完善整改成效评估机制，定期对整改工作进行“回头看”，确保整改措施落地见效。同时，加强制度执行的监督检查，强化制度刚性约束，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，实现整改工作制度化、规范化、常态化。

（三）深化成果运用，提升整改综合效能。坚持把巡察整改与中心工作紧密结合，将整改成果转化为推动高质量发展的强大动力。一方面，梳理总结整改过程中的经验做法，形成可复制、可推广的典型案例，为同类问题解决提供参考；另一方面，强化整改成果在干部考核评价、选拔任用中的运用，树立鲜明的选人用人导向。此外，以整改为契机，深入查找工作中的薄弱环节，优化工作流程，创新工作方法，推动各项工作再上新台阶，实现巡察整改与融媒体中心健康发展同频共振。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735—8623491；邮政信箱：桂东县沤江镇维夏路12号；电子邮箱：343714150@qq.com。

桂东县融媒体中心

2025年8月22日

责编：黄钰坤

来源：桂东县融媒体中心